메인 생산력 Google의 최고 생산성 전문가 인 Laura Mae Martin이 하루를 보내는 방법이라고 말합니다.

Google의 최고 생산성 전문가 인 Laura Mae Martin이 하루를 보내는 방법이라고 말합니다.

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우리 모두는 생산성을 높이고 싶지만 실제로 어떻게 실현할 수 있을까요? 우리 대부분은 시간을 절약 할 수있는 팁과 요령을 찾습니다. 캘린더를 동기 부여 도구로 사용하세요! 낮 동안 적당한 운동을 위해 휴식을 취하십시오. 일에 더 많은 에너지 !

이러한 종류의 팁은 매우 유용 할 수 있으므로 이해하기 쉬운 팁을 시도해 보시기 바랍니다. 그러나 때로는 생산성을 해결하는 가장 좋은 방법은 시간을 소비하는 방법과 우선 순위를 설정하는 방법에 대한 모든 것을 다시 생각하여 생산성을 높일뿐만 아니라 만족도를 높이는 것입니다. 그리고 아마도 다음 단계의 성공에 도달하는 데 도움이 될 것입니다.

회사 경영진을 교육하는 Google의 사내 생산성 전문가 인 Laura Mae Martin의 조언을 이렇게 설명합니다. Martin은 Google 경영진과 이메일과 관련된 유용한 생산성 팁을 많이 공유했습니다. 그러나 그녀의 진정한 강점은 사람들이 생산성에 대한 전체적인 개념과 업무 수행 방식에 대한 접근 방식을 바꾸도록 돕는 것입니다.

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바로 다음과 같은 Martin의 세 가지 훌륭한 조언입니다. 당신도 그래야 할 것입니다.

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1. 우선 순위를 결정하고 다른 모든 것에 반대하십시오.

매 분기마다 최우선 순위를 선택하십시오. Martin은 회견 Google 블로그에서. (상황이 빠르게 변할 수 있으므로 매월 우선 순위를 설정해 볼 수 있습니다.) 종이에 적어두고 책상 근처에 그 종이를 눈에 띄게 표시하십시오. 그런 다음 특정 목표를 달성하는 데 도움이되지 않는 일을하라는 요청을 받거나 유혹을받을 때마다 거절하십시오. 메모를 앞에두면 쉽게 말할 수 없습니다. 연습도 도움이됩니다. 아니요라고 말하면할수록 불편하지 않고 우아하게 말할 수 있습니다.

당신이 가장 관심을 갖는 일에 바늘을 움직이지 않는 일로 달력이나 근무일을 어지럽히 지 않는 것이 중요합니다. '아니요'라고 더 많이 말할수록 정말 중요한 것에 대해 '예'라고 말할 기회가 더 많아집니다.

2. 매일 30 분의 '나'시간을 예약하십시오.

한 Google 블로거가 Martin에게 자신을 성공시키는 습관을 말해달라고 요청했을 때 이것이 그녀가 준 대답입니다. 그녀는 하루가 시작될 때 방해가되지 않는 30 분을 보낸다고 말하며이를 'Laura 30'이라고 부릅니다. Laura 30에서 그녀는 어떤 중요한 작업을 수행합니까? 그녀는 블로그에서 '커피를 마시고, 명상하고, 일기를 쓰거나, 피아노를 치면됩니다. 요점은 그녀를 접지시키고 차분하고 집중된 마음으로 하루를 시작하는 것입니다.

차분하고 집중된 마음에 대해 말하면서 Martin은 생산성을 높이고 자하는 모든 사람이 명상을하다 . 사람들은 그 개념이 위협적이라고 생각한다고 그녀는 인정합니다. 하지만 그녀는 '파인애플 1000 개를 잘라야한다면 칼을 깎는 데 시간을 허비하지 않겠습니까?' 마찬가지로 명상에 몇 분만 투자하면 마음이 날카 로워지고 하루 종일 집중하는 데 도움이됩니다.

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3. 의도 한대로 생산성을 정의합니다.

소파에서 넷플릭스를 보며 보내는 하루는 생산적인 하루입니다. 말했다 Quartz , 그것이 당신이 그것을 지출하려는 방법이라면. 왜 그런 식으로 하루를 보낼 계획입니까? 특히 피곤하거나 지쳐서 완전히 힘들이지 않은 일을해야 할 때 가끔 저 자신을 위해 그런 날을 계획합니다. 그리고 하루를 게으르고 방종 할 때 책상으로 돌아 오면 대개 생산성이 높아집니다.

그러나 Martin의 더 크고 통찰력있는 요점은 생산성이 의도에 관한 것입니다. 제안서를 작성하는데 하루를 보내고 넷플릭스를 보게된다면 생산성이 떨어집니다.하지만 하루를 보내서 수천 개의 이메일에 응답하거나 업무에 직접적으로 도움이되지 않는 회의에 앉아있는 경우에도 마찬가지입니다. 자녀와 함께 시간을 보내는 것이 우선 순위 중 하나라면 자녀를 학교에 데려다주는 것이 생산적으로 보내는 시간입니다.

비결은 '당신이하고 싶은 일을 알고,하고 싶은 일을하고,하고 싶은 일을하는 것'이라고 Martin은 설명했다. 그것은 당신이들을 수있는 생산성의 가장 현명한 정의 일 수 있습니다.