25 명의 성공한 리더가 밀레 니얼 세대를위한 최고의 경력 조언을 제공합니다

당신이 젊고 경력이 초기에 있다면, 당신은 많은 경력 트루 이즘과 진부한 표현에 익숙했을 것입니다.

하지만 '열정 따르기', '110 %주기', '자신에게 진실하기'가 더 이상 당신을 위해 그것을 자르지 않는다면, 아마도 '너무 열심히 일하지 말라', '휴식'과 같은 조언이 더 좋을 것입니다. 당신의 골목.

이 성공한 사람들은 20 대 사람들에게 최고의 조언을 제공했습니다.

1. 워렌 버핏 : 겸손과 자제를 행사하십시오.

2010 년 인터뷰에서 야후 , Berkshire Hathaway 회장 겸 CEO 워렌 버핏이 말했다 그가받은 최고의 조언은 버크셔 해서웨이 이사회 멤버 인 토마스 머피로부터받은 것입니다. 그는 버핏에게 다음과 같이 말했습니다.

'잊지마, 워렌, 내일 지옥에 가라고 남자에게 말할 수있다. 권리를 포기하지 않는다. 그러니 오늘은 입 다물고 내일도 같은 기분이 드는지보세요. '

올해 버크셔 해서웨이 연례 주주 총회에서 버핏은 호기심 많은 7 학년에게 말했다 친구를 사귀고 동료들과 어울리는 열쇠는 당신이 존경하는 사람들을 모방하고 그들이 가진 자질을 채택함으로써 성숙함에 따라 당신의 행동을 바꾸는 법을 배우는 것입니다.

2. Maya Angelou : 나만의 길을 만드세요.

그녀의 책에서 내가받은 최고의 조언 , Katie Couric은 작가, 시인, 댄서, 배우 및 가수 Maya Angelou를 인용합니다.

'우리 친할머니 인 애니 헨더슨 부인은 제가 65 년 동안 사용해 온 조언을 해주셨습니다. 그녀는 '세상이 당신이 싫어하는 길에 놓이게된다면, 앞을 내다 보며 제공되는 목적지를 원하지 않고 뒤를 돌아보며 출발지로 돌아가고 싶지 않다면 떠나라. 도로. 새로운 길을 만들어보세요. ''

3. Richard Branson : 후회하지 마십시오. 다음으로 넘어가십시오.

Richard Branson의 어머니 그에게 가르쳤다 .

Virgin Group의 창립자이자 회장 인 The Virgin Group의 창립자 겸 회장은 '사람들이 실패에 대한 에너지를 다른 프로젝트에 투입하는 대신에 낭비하는 시간이 늘 놀랍습니다. 좋은 기업가 . '저는 모든 Virgin 사업을 운영하는 것이 즐겁습니다. 따라서 좌절은 결코 나쁜 경험이 아니라 학습 곡선 일뿐입니다.'

4. J.K. Rowling : 실패를 받아들이십시오.

J.K. 베스트셀러 작가 롤링 해리 포터 시리즈에 대해 많이 알고 있습니다. 성공과 실패 달성 .

'실패에 대해 충분히 이야기하지 않는다고 생각합니다.'최근 롤링 NBC의 Matt Lauer에게 오늘 . '일단의 성공을 거둔 누군가가 내게'당신은 실패 할 것입니다. 그것은 피할 수없는 일입니다. 그것은 당신이 그것으로하는 일입니다. ''

Rowling이 세계에서 가장 부유 한 여성 , 그녀는 영국에서 복지 생활을하는 미혼모 그녀는 에든버러 카페에서 그녀의 현재 유명한 캐릭터 인 젊은 마법사 해리 포터에 대해 글을 쓰기 시작했고, 처음 원고를 보냈을 때 책 출판사로부터 '무게'의 거절을 받았습니다. 수호자 보고서 .

'이례적으로 단명 한 결혼 생활이 무너졌고, 저는 실업자 였고, 고독한 부모였으며, 노숙자가되지 않고 현대 영국에있을 수있는 한 가난했습니다. 나는 내가 아는 가장 큰 실패였다 , '롤링은 2008 년 하버드 대학교 졸업 연설 .

그녀는 역경을 통해 자신과 그녀의 관계에 대한 귀중한 지식을 얻었 기 때문에 초기 실패를 '고통스럽게 얻은' '선물'이라고 생각했다.

5. Eric Schmidt : 더 많은 것에 예라고 말하십시오.

그녀의 책에서 내가받은 최고의 조언 , Katie Couric은 Google의 에릭 슈미트 회장을 다음과 같이 조언합니다.

'사물에 예라고 말할 방법을 찾으십시오. 새로운 나라로의 초대에 예라고 말하고, 새로운 친구를 만나려면 예라고 말하고, 새로운 것을 배우려면 예라고 말하십시오. 네가 첫 직장, 다음 직장, 배우자, 심지어 자녀까지 얻는 방법입니다. '

6. Marissa Mayer : 무언가를 골라 멋지게 만드십시오.

2011 년 인터뷰에서 사회 시간 , 현재 야후 사장 겸 CEO 인 Marissa Mayer는 그녀가받은 최고의 조언 :

'제 친구 안드레가 저에게 말했습니다.'마리사, 당신은 올바른 선택을하도록 스스로에게 많은 압력을 가하고 있습니다. 솔직히 말해서, 제가 여기서 보는 것은 아닙니다. 좋은 선택을 많이 봤는데, 당신이 고르고 훌륭하게 만드는 선택이 있습니다. ' 제가받은 조언 중 최고의 조언 중 하나라고 생각합니다. '

7. 스티브 잡스 : 당신의 열정을 따르지 말고 당신보다 더 큰 것을 따르십시오.

안에 충적세 비즈니스 인사이더 조, Cal Newport, 저자 너무 좋아 그들은 당신을 무시할 수 없습니다 , 스티브 잡스의 전기 작가 월터 아이작 슨은 그가 죽기 직전에 잡스와의 교류를 회상했다. 잡스는 아이작 슨에게 다음과 같이 말했다.

'그래, 우리는 항상 당신의 열정을 따르는 것에 대해 이야기하고 있지만, 우리는 모두 역사의 흐름의 일부입니다 ... 당신은 당신의 지역 사회를 돕고 다른 사람들을 도울 무언가를 역사의 흐름에 다시 넣어야합니다. 20 년, 30 년, 40 년 후에는 사람들이 말할 것입니다.이 사람은 단순히 열정이있는 것이 아니라 다른 사람들이 이익을 얻을 수있는 것을 만드는 데 관심이있었습니다. '

8. Suze Orman : 성공하면 도움이되지 않는 비판이옵니다. 무시하십시오.

그녀가받은 최고의 조언에 대한 링크드 인 기사에서 동기 부여 연사, 저자 및 CNBC 호스트 인 Suze Orman은 성공으로 인해 종종 '사실과 완전히 단절된'불쾌한 비판의 대상이되었다고 썼습니다. 처음에는 이러한 공격이 그녀를 화나게했지만 결국 무시하는 법을 배웠습니다.

'인도의 현명한 교사가이 통찰을 공유했습니다. 개가 계속 짖는 동안 코끼리가 계속 걷고 있습니다.'라고 그녀는 썼습니다.

'슬픈 사실은 우리 모두가 외부 비평가, 경쟁자, 끔찍한 상사 또는 훼손하는 동료와 같은 경력에서 개를 둘러보아야한다는 것입니다. 내 경험에 비추어 볼 때, 당신의 성공과 함께 야핑이 증가 할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다. '

9. Bill Gates : 단순하게 유지하십시오.

2009 년 CNBC와의 인터뷰에서 Microsoft의 공동 창립자이자 회장 인 Bill Gates는 Warren Buffett의 단순성을 유지하는 능력에 감탄했습니다.

“그의 달력을 보면 아주 간단합니다. 당신은 그가 사업이 매력적이라고 생각하는 경우에 대해 이야기하고 그는 그것에 대한 몇 가지 기본적인 수치와 사실을 알고 있습니다. 그리고 [만약] 그것이 덜 복잡해지면 그는 투자하기로 선택할 것이라고 느낍니다. 그는 그가 모델을 가지고있는 것, 정말로 예측 가능한 모델을 선택합니다. 그리고 그것은 오랫동안 계속해서 일할 것입니다. -학기. 그래서 일을 요약하고, 정말로 중요한 일을하고, 기초를 생각하는 그의 능력은 그가 그렇게 할 수 있다는 것이 너무 놀랍습니다. 그것은 특별한 형태의 천재입니다. '

10. Arianna Huffington : 너무 열심히 일하지 마세요.

작년 LinkedIn 게시물에서 The Huffington Post 사장 겸 편집장 인 Arianna Huffington은 꿈을 추구하는 젊은이들이 양쪽 끝에서 촛불을 태워야하는지 자주 묻는 질문을 자주 받았다고 밝혔습니다.

그녀는 이렇게 적었습니다. '그리고 너무 오랫동안 우리는 소진이 성공을 달성하는 데 필요한 대가라는 집단적 착각 속에서 활동 해 왔습니다.'

그녀는 다시 돌아가서 어린 자신에게 '아리아나, 열심히 일할뿐만 아니라 플러그를 뽑고, 재충전하고, 갱신 할 수 있다면 당신의 성과가 실제로 향상 될 것입니다.'라고 말하고 싶다고 말했다.

11. 스튜어트 버터 필드 : 실험적인 태도를 가지십시오.

Flickr의 공동 창립자이자 역대 가장 빠르게 성장하는 비즈니스 앱 중 하나 인 Slack의 최고 경영자 인 Stewart Butterfield는 최근 젊은이들을위한 최고의 조언을 Adam Bryant와 공유했습니다. 뉴욕 타임즈 :

'어떤 사람들은 아주 어린 나이에 무엇을하고 싶은지 정확히 알겠지만 확률은 낮습니다. '20 대 초반에서 중반까지의 사람들이 매우 진지한 것 같아요. 그들은 매우 진지하고, 단지 무언가를 알아 내려고하기보다는 아주 어린 나이에 많은 것을 성취 한 것처럼 느끼기를 원합니다. 그래서 나는 그들을 더 실험적인 태도로 밀어 붙이려 고 노력합니다. '

12. George Stephanopoulos : 진정해.

'오늘 걱정하는 거의 아무것도 내일을 정의하지 않을 것입니다.' 좋은 아침 미국 공동 앵커 인 George Stephanopoulos는 개인 금융 웹 사이트 NerdWallet에 말했습니다.

'길을 따라, 당신의 열정을 따르기 위해 급여를 삭감하는 것을 두려워하지 마십시오. 하지만 지금은 401 (k)에 몇 달러를 숨겨두십시오. '

13. Marla Malcolm Beck : 시작하는 곳에서 끝나지 않을 것임을 기억하십시오.

Bluemercury의 CEO 인 Marla Malcolm Beck은 Adam Bryant에게 다음과 같이 말했습니다. 뉴욕 타임즈 그녀는 항상 학생들에게 '대학에서 선택한 첫 번째 직업에 빠지는 사람은 없습니다. 관심있는 일을 잘하는 경향이 있기 때문에 관심있는 것을 찾으십시오.하지만 그냥 가십시오. 당신은 잃을 것이 없습니다. '

그녀의 또 다른 조언 : 기술 분야로 가십시오. '기업이 필요로하는 모든 기술 세트를 살펴보면 기술에 대한 편안함이 포함됩니다.'라고 그녀는 Bryant에게 말했습니다.

14. T.J. 밀러 : 주변의 누구보다 열심히 일하세요.

T.J. 밀러, 코미디언이자 HBO의 스타 실리콘 밸리 , 개인 금융 웹 사이트 NerdWallet은 이것이 진정한 성공의 공식이라고 말했습니다. '저에게는 효과가 있었고 평범한 재능과 말 턱이 있습니다.'

15. Alexa von Tobel : 일어나서 옷을 입고 나타나십시오.

LearnVest의 설립자이자 CEO이자 저자 인 Alexa von Tobel 뉴욕 타임즈 베스트셀러 재정적으로 두려움이 없음 , 의미는 다가오는 일에 대해 흥분하여 일어나고, 부분을 입히고, 항상 갈 준비가되어있는 모습을 보이는 것이 중요하다는 것을 의미합니다.

그녀는 '신입 사원으로서 수많은 새로운 상황에 처하게 될 것이며,이를 탐색하는 방법을 알아내는 것은 당신에게 달려있다'고 썼다. 비즈니스 인사이더 .

'당신의 관리자는 시간이 부족하다는 것을 기억하십시오. 그래서 질문을 할 때를 아십시오. 과제의 목표가 확실하지 않습니까? 그녀에게 명확하게 해달라고 요청하는 것은 중요합니다. 그게 어디에 있는지 알지 못하면 표식을 만드는 것이 꽤 어렵 기 때문입니다.

'반대로, 동료 나 빠른 Google 검색이 답할 수있는 사소한 질문으로 관리자를 폭격하지 마십시오.'

16. Mark Bartels : 새 작업을 시작할 때 일정을 계획하십시오.

'우리는 예산에 대해 이야기합니다. 우리는 당신의 재정 계획에 대해 이야기합니다. 하지만 많은 사람들이하지 않는 것은 향후 12 ~ 18 개월 또는 24 개월의 경력을 계획하는 것입니다. 'StumbleUpon CEO Mark Bartels는 다음과 같이 말합니다. 비즈니스 인사이더 .

그는 계획이 부족하면 전문적으로나 실존 적으로 비용이 많이들 수 있지만 의제가 있으면 성공을 평가할 수있는 척도가 제공된다고 말합니다.

17. Hermione Way : 자신의 사업을 시작하십시오.

WayMedia의 창립자이자 Bravo 's의 스타 인 Hermione Way는 '사업을 시작하기가 더 쉬 웠던 적이 없습니다. 스타트 업 : 실리콘 밸리 , NerdWallet에게 말했다.

'무료 온라인 도구가 너무 많습니다. 시작 만하세요. 실패하면 항상 가서 평범한 직업을 얻을 수 있지만 그 과정에서 많은 것을 배울 것입니다. 훌륭한 경험이 될 것입니다. '

18. John Chen : 슈퍼 스타가된다는 것은 경력을 해칠 수 있습니다.

``대부분의 직원은 상사에게 가치를 보여주고 승진하는 가장 좋은 방법은 자신이하는 모든 일에 대해 적극적으로 신용과 소유권을 주장하는 것이라고 생각합니다 .``라고 BlackBerry CEO 인 John Chen은 올해 초 LinkedIn 게시물에 썼습니다.

'당신이하는 일과 당신이 부가하는 가치에 대해 인정받는 것이 중요하지만, 영광을 잡으면 동료들은 꺼질 것입니다.' 그것은 또한 당신의 상사를 끌 수 있다고 그는 경고합니다.

'당신이 슈퍼 스타라는 것을 보여주기 위해 너무 열심히 노력하면 회사 전체가 아니라 당신에게 가장 좋은 것에 대해서만 관심이 있다는 것을 말해줍니다.'

19. Salli Setta : 절대 혼자 점심을 먹지 마십시오.

레드 랍스터 사장 살리 세타는 말한다 비즈니스 인사이더 점심 시간은 네트워킹의 주요 기회이기 때문에 점심 시간에 화면 뒤에서 나가는 것이 중요합니다.

항상 누군가와 점심 계획을 갖는 것의 이점은 두 가지입니다. '직업에 대해 다르게 생각'하는 데 도움이되는 정보를 얻을 수 있고 동반자의 레이더를 얻을 수도 있습니다.

'안녕하세요, 우리가 무엇에 대해 이야기 할 것인가, 스포츠에 대해 이야기합시다.'라고 말하는 것이 아닙니다. '이런 점심의 대상을 마음 속으로 파악하고' '물어보고 싶은 몇 가지, 나누고 싶은 몇 가지'로 무장 한 것이다.

20. Deepak Chopra : 불확실성의 지혜를 받아들입니다.

작년 LinkedIn 게시물에서 The Chopra Foundation의 저자이자 창립자 인 Deepak Chopra는 어린 나이에 불확실성의 지혜를 받아 들였으면 좋겠다고 말했습니다.

``의료 경력을 시작할 때 저는 제가 어디로 향하고 있는지 정확히 알 수있는 안전을 가졌습니다. '그러나 내가 믿지 않은 것은 삶의 불확실성과 불확실성이 사람에게 무엇을 할 수 있는지였다.'

``그때 내가 알고있는 것처럼 불확실성 속에 지혜가 있다는 것을 알았다면, 그것은 미지의 문을 열어주고 오직 미지의 삶만이 끊임없이 새롭게 될 수 있습니다.

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21. Cynthia Tidwell : 배울만큼 인내하되 위험을 감수 할만큼 참을성이 없습니다.

보험 회사 Royal Neighbors of America의 CEO 인 Cynthia Tidwell은 다음과 같이 말했습니다. 비즈니스 인사이더 젊은이들에게 그녀가 가장 좋아하는 조언은 배울만큼 인내하면서도 위험을 감수 할만큼 참을성이 없다는 것입니다. '나는 위험을 감수하는 것이 좋습니다.'라고 그녀는 말했습니다. '일어날 수있는 최악의 일은 무엇입니까? 돌아가서 전에하던 일을 할 수 있습니다. '

22. Brian Chesky : 부모님의 말을 듣지 마십시오.

Airbnb의 CEO 인 Brian Chesky는 다음과 같이 말했습니다. 뉴욕 타임즈 '아담 브라이언트는 최근 졸업생들이 부모님의 말을 듣지 말아야한다고 말했습니다.

``그들은 당신의 인생에서 가장 중요한 관계이지만 부모님의 직업 조언을 절대 받아들이지 말아야합니다. 저는 부모님을 세상의 모든 압력에 대한 대리인으로 사용하고 있습니다. '나는 또한 당신이 어떤 경력에 있든 지간에 엄청난 실패가 될 것이라고 가정합니다. 그렇게하면 성공, 돈, 경력을 기반으로 결정을 내리는 것이 아닙니다. 당신은 당신이 좋아하는 일을해서 만 만들고 있습니다. '

23. David Melancon : 모든 인터뷰가 끝날 때마다 세 가지 중요한 질문을하십시오.

면접이 끝날 때 채용 담당자가 자리를 돌려 '질문이 있으신가요?'라고 물으면 David Melancon, CEO btr. , 전체적인 성과에 초점을 맞춘 기업 순위 플랫폼, 거기에 말한다 훨씬 더 중요한 세 가지 질문이 있습니다. 급여가 무엇인지 또는 직업 요구 사항이 무엇인지보다.

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