회사가 좁은 칸막이 환경에서 수십 또는 수백 명의 사람들을한데 모을 수 있다는 사실은 놀랍습니다. 그럼에도 불구하고 그들은 어떻게 든 잘 지내고 대부분의 경우 생산성을 유지할 수 있습니다. 확실히, 어떤 사람들의 특이성은 다른 사람들의 신경에 걸릴 수 있습니다. 물론 많은 사람들은 갈등과 부조화를 일으키기보다는 단순히 그러한 성가심을 용인합니다.
다음은 얼마나 성가신 일 임에도 불구하고 거의 언급되지 않는 일반적인 자극 목록입니다. 동료가 상습적 인 범죄자 인 경우이 목록을 보내십시오. 그들은 특히 사무실의 다른 사람들과 관련하여 일부에 대해 귀하와 동의 할 것이며 동시에 더 자각 할 것입니다. 당신이 그것에있는 동안 자신의 범죄에 대해 더 잘 확인하십시오.
1. 시끄러운 개인적인 전화 받기.
어떤 사람들은 친구 나 가족과 이야기 할 때 얼마나 큰 소리인지 깨닫지 못합니다. 말을 많이하는 사람이라면 밖에서 전화를 받거나 휴식 시간 또는 퇴근 후 기다리십시오.
2. 헤드폰을 켜고 노래합니다.
훌륭한 가수 라해도 사무실 전체를 세레나데 할 필요는 없습니다. 물론 헤드폰을 썼을 때 당신이 얼마나 큰지 알 수 없습니다. 게다가 너는 일찍 그런 것 같아 아메리칸 아이돌 자신이 훌륭하다고 생각하는 참가자. 샤워를 위해 공연을 저장하거나 적어도 집으로가는 차를 타십시오.
3. 책상에 더러운 접시 보관하기.
오래된 음식은 냄새가 나고보기 흉합니다. 아무리 바쁘더라도 점심 설거지를 할 시간은 10 분입니다.
4. 담배를 피우고 상쾌하게하지 마십시오.
당신은 흡연자라서 후각을 잃었습니다. 하지만 담배를 피우지 않는 사람들은 당신이 문으로 들어 오자마자 당신의 냄새를 맡을 수 있고 그것은 불쾌합니다. 담배를 피워야한다면, 끝났을 때 손을 씻고 구강 청결제로 입을 헹구십시오. 더 좋은 방법은 담배를 끊는 것입니다.
5. 끊임없이 사람들을 수정합니다.
모든 사람이 실수를하고 대부분의 경우 가끔 수정되는 것을 신경 쓰지 않습니다. 그러나 모든 사소한 문법 오류나 단어의 오용에 대해 끊임없는 조사를 받고 싶어하는 사람은 없습니다. 수정 사항으로 실제 가치를 추가하고 있는지 결정하고 사람들의 여유를 줄이십시오.
6. 물고기를 전자 레인지에 넣기.
끔찍한 냄새가납니다. 사무실의 다른 모든 사람들이 개그를 치게 만들지 않는 점심 식사를 찾으십시오.
스티브 두시 넷 가치 2015
7. 팀 회의 중 유일한 사람이되는 것.
당신이 책임자이더라도 회의의 목적은 아이디어와 정보를 공유하는 것입니다. 다른 사람에게 말할 기회를주십시오. 누가 알겠습니까, 당신은 실제로 다른 사람들도 가치 있다는 것을 알게 될 것입니다.
8. 개인 드라마를 가져옵니다.
매일 아침 당신의 반복적 인 여자 친구가 어떻게 당신을 화나게했는지에 대한 45 분짜리 새로운 이야기가 될 때, 또는 지나치게 강박적인 시어머니에 대해, 당신은 당신의 동료에서 에너지를 빨아들이는 것입니다. -노동자. 그들은 당신에게 너무 나빠서 당신의 끊임없는 문제에 얼마나 지쳐 있는지 당신에게 말하지 않을 것입니다. 삶이 그렇게 나쁘다면, 그것을 처리하거나 치료사를 만나십시오. 그렇지 않으면 드라마를 문 앞에 두십시오.
9. 향수를 너무 많이 입는다.
경험의 좋은 법칙은 향수 또는 향수는 당신의 친밀한 사람, 즉 당신을 안을만큼 가까운 사람에게만 명백해야한다는 것입니다. 그 외에도 많은 사람들이 향수와 인공 냄새에 알레르기가 있습니다. 전문적인 환경에서는 아무도 당신의 냄새를 맡을 수 없어야합니다. 위생을 유지하고 향수를 최소한으로 유지하십시오.
10. 산업 전문 용어와 두문자어를 남용합니다.
당신이 말하는 것을 이해하는 유일한 사람이라면, 우선 의사 소통의 요점은 무엇입니까? 내부자 용어를 과도하게 사용한다고해서 똑똑해 보이지는 않습니다.
11. 자주 과잉 공유.
아무도 당신의 삶의 모든 사건에 대한 모든 세부 사항을 알 필요가 없습니다. 화장실에 가야하거나 8 살짜리 아이가 중간 성적표에 B를 받았을 경우 사람들에게 알려줄 필요가 없습니다. 정말 중요하고 흥미로운 몇 가지 일을 공유하기로 선택하면 사람들이 더 듣고 싶어 할 것입니다.
12. 책상에서 손톱 다듬기.
왜 어떤 사람들은 책상이 매니큐어 가게라고 생각합니까? 네일 트리머는 집에있는 욕실에 보관하십시오. 그리고 네, 큐비클에서 네일 컬러를 바꾸면 사무실 전체에서 냄새를 맡을 수 있습니다.
13. 음식 훔치기.
누군가가 음식이 빠진 것을 발견하기 위해 냉장고에가는 것은 엄청나게 실망스러운 일입니다. 돈이 들기 때문에 이제는 먹을 것을 찾아야합니다. 가져 오지 않았고 명시 적으로 공동으로 지정되지 않은 경우 먹지 마십시오.
14. 당신의 실수에 대해 다른 사람들을 비난합니다.
사무실에있는 대부분의 사람들은 일이 잘못되었을 때 누가 책임을 지는지 알기에 충분히 예민합니다. 다른 사람을 한두 번 비난하는 일에서 벗어날 수 있지만 패턴이 나타나고 그저 자신을 다치게합니다. 당신의 행동에 대해 책임을 져야합니다.
15. 재량없이 '전체 회신'을 누르십시오.
세상에는 충분한 이메일이 있습니다. 복사 된 35 명에게 한 사람을위한 메시지를 보내 상황을 악화시킬 필요는 없습니다. 보내기 전에 생각하고 대화에 필요한 메시지 만 포함하십시오.
16. 험담.
물론 이야기를 추측하고 퍼뜨리는 것은 재미있어 보이지만 사람들은 상처를 입고 내적 관계가 손상됩니다. 당신을 지원할 사람들이 필요합니다. 호색 함은 적을 제압 할 가치가 없습니다.
17. 일하러 간다.
좁은 사무실 공간에있는 많은 사람들은 비행기보다 페트리 접시가 약간 적습니다. 당신이 펑키 한 느낌이 든다면, 다른 사람들을 위해, 집에서 일하십시오. 그래서 인터넷이 있습니다.
18. 각 슬라이드에 너무 많은 텍스트가 포함 된 프레젠테이션을 제공합니다.
왜 서서 화면에서 산더미 같은 텍스트를 읽거나 아니면 회의 중에 다른 사람들이 그렇게하기를 기대합니까? 슬라이드를 간결하게 작성하고 알아야 할 정보를 제공하십시오.
19. 일대일 대화 중 문자 메시지.
안녕하세요! 나는 당신 앞에 있습니다. 우리의 대화에 참석하십시오. BFF는 완료 될 때까지 몇 분 정도 기다릴 수 있습니다.
20. 건설적인 피드백을 제공하지 않고 비판적입니다.
'당신은 더 잘 할 수 있습니까?' 의사 소통에 도움이되는 방법이 아닙니다. 개선해야 할 사항에 대해 구체적으로 설명하거나 더 생산적인 방법을 찾을 때까지 자신에게 맡기십시오.
21. 건설적인 피드백을받을 수 없습니다.
누구도 당신의 방어 나 변명을 할 시간이 없습니다. 감사의 말을 듣고 시정 조치를 취하십시오. 누군가가 실제로 당신을 도울만큼 충분히 돌 보았다는 것을 기억하십시오.
22. 대화 중에 눈을 맞추지 않음.
눈을 마주 치면 대화에서 훨씬 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 그것 없이는 당신은 무시하고 무례 해 보입니다.
23. 당신이 얼마나 스트레스를 받는지 끊임없이 이야기 .
오늘날의 고압 작업 환경에서는 모든 사람이 스트레스를받습니다. 당신이 그것에 대해 계속 진행할 때, 당신이하는 모든 것은 당신이 통제 할 수없는 사람들에게 또는 당신이 열렬한 불평 자라는 것을 보여주는 것입니다. 귀 하나 지역 사회에 도움이되지 않습니다. 스트레스를 관리하는 방법을 배우십시오.
24. 너무 캐주얼 한 옷차림.
아니요, 요가 바지, 땀 또는 잠옷은 대부분의 전문 사무실에서 허용되는 복장이 아닙니다. 캐주얼 한 환경에서도 옷은 이미지와 헌신을 나타냅니다.
25. 이메일에 응답하지 않습니다.
아무도 당신을 쫓을 시간이 없습니다. 24 시간에서 48 시간 사이의 범위는 더 많은 정보가있을 때 다시 돌아올 것이라고 말하더라도 완벽하게 합리적인 응답 시간입니다. 사람들을 매달리게 할 필요가 없습니다.
26. 다른 사람의 기분이나 행동을 묻지 않습니다.
당신은 당신의 질의에 대해 솔직하지 않아도되지만, 사람들은 당신이 다른 사람이 중요하지 않을 정도로 자기 몰입감을 느낄 수 있습니다. 주변 사람들을 돌 본다면 그것을 표현하십시오. 그렇지 않다면 아마도 당신은 솔로 프레 너가되어야합니다.
27. 욕설을 과도하게 사용합니다.
안녕하세요, 저는 저주가 예술 형식으로 승격 된 뉴욕의 행복한 거주자이지만 한계가 있습니다. 일반 사회에서 존경심을 유지하고 싶다면 재량에 따라 실수하십시오.
28. 사실 확인없이 대담한 진술을한다.
숙제를하지 않은 상태에서 절대적인 진술을 버리는 사람들은 신뢰를 잃고 쉽게 해고됩니다. 과장을 되돌 리거나 백업하십시오.
29. 상사에 대해 나쁘게 말하는 것.
모두가 상사가 오우거라고 생각하는 것은 아닙니다. 당신의 끊임없는 불평은 단순히 문제가 당신의 부정적인 태도 나 갈등 회피 일 수 있음을 강조합니다. 상황을 직접 처리하거나 밝게하십시오.
30. 근무 시간 동안 Facebook 또는 소셜 미디어를 지속적으로 확인합니다.
소셜 미디어는 중독성이있을 수 있지만 회사를 위해 관리하지 않는 한 직장에서해야 할 일, 즉 일에서 큰주의를 산만하게합니다. 일을 회피하는 데 다른 사람들을 더 많이 참여시킬수록 그들이 뒤처 졌을 때 더 짜증을 낼 것입니다.
31. 기회가 주어 졌을 때 충분한 질문을하지 않고 결과적으로 실수를합니다.
잠시 후 사람들은이 열차 사고가 오는 것을 보는 데 익숙해집니다. 자신의 작업에 대한 책임을지고 성공에 필요한 정보를 얻어야합니다. 그렇지 않으면 아무도 당신을 의지하지 않을 것입니다.
칼라 페이스는 몇 살입니까?
32. 당신의 약혼녀와 당신의 결혼식에 대해 분출합니다.
그들은 그것을 얻습니다 : 당신은 결혼합니다. 물론 당신은 흥분됩니다. 하지만 사무실 전체가 한 에피소드를 살 필요는 없습니다. Bridezilla 매일. 이 이벤트를 다른 개인 이벤트와 마찬가지로 취급하고 적절하게 개인적으로 유지하십시오.
33. 팀 빌딩 활동이나 재결합에 참여하지 않습니다.
모든 사람은 바쁘고 직장 밖에서 생활합니다. 이로 인해 사람들은 동료와 어울리는 추가 시간을 할애하는 것을 망설 일 수 있습니다. 그러나 퇴근 후 활동, 휴일 파티, 심지어 점심 식사를 위해서든 동료와의 사회적 상호 작용이 중요합니다. 나타나지 않은 유일한 사람은 당신이 상관하지 않는다는 것을 보여줍니다.
34. 다른 사람들이 당신을 도울 때 감사하지 않음 .
모두가 감사하다고 느끼기를 원합니다. 당신이 단순히 수취인이라면, 감사의 말이나 감사의 말을하지 않고 사람들은 단순히 당신을 위해 일하는 것을 멈추고 당신이 이기적인 사람임을 인정할 것입니다.
