'나는 창의적인 유형이 아닙니다.'
당신이 다른 사람들에게 말하는 것입니까? 내 생각은 당신이 여기의 헤드 라인을 따랐기 때문에 아마 그랬을 것입니다.
이런 느낌은 완전히 자연스럽고 내 작품 비즈니스 전문가들과 함께라면 더 많은 사람들이 이러한 성향을 가지고 있다고 말할 수 있습니다.
그렇다면 창의력을 발휘하는 방법은 무엇입니까? 글쎄, 우리는 먼저 창의성이 무엇을 의미하는지 이해해야합니다. 창의성은 단순히 예술 작품을 만들거나 다음 혁신적인 비즈니스 아이디어를 찾는 것이 아닙니다. 제 경험상 창의성은 자신을 표현하려는 예술적 욕구를 충족 시키거나 비즈니스를 괴롭히는 복잡한 비즈니스 문제를 해결하는 것과 같은 문제에 대한 해결책을 찾는 것입니다.
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존재하지 않는 문제에 대한 창의적인 해결책을 찾기가 어렵습니다. 문제를 정의한 후에는 원하는 것을 알면 창의성을 더 쉽게 찾을 수 있습니다.
다음으로, 우리 모두가 같은 수준의 창조성을 가지고 태어났다는 것을 이해하는 것이 중요하며, 우리 모두에게 창조성이 부여 된 것을보기 위해 아이들보다 더 멀리 볼 필요가 없습니다. 그러나, b모든 사람을 피할 수 없게 만드는 성인기라는 불행하고 끔찍한 작은 상태로 인해 우리의 창의력은 서서히 사라집니다.
그렇다고해서 우리의 창의력을 되 찾는 것은 우리 각자가 찾을 수있는 두 가지 간단한 일로 귀결됩니다.
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연습
이 필수 성분은 우리가 가장 자주 간과하는 것이며 오늘날 우리가 살고있는 '입력 문화'의 영향을 크게받습니다. 24 시간 뉴스, 끝없는 소셜 미디어 게시물, 팟 캐스트 등을 통해 우리 중 많은 사람들은 결과물을 처리하고 생성하는 데 의식적으로 시간을 할애하기보다 정보를 흡수하는 데 너무 많은 시간을 보냅니다.
다시 말해서 우리는 의도적으로 창의성을 연습해야합니다.
삶의 경험
두 번째로 필요한 재료는 우리가 지금까지 배운 모든 것입니다. 이것은 분명히 사람마다 다를 것이며, 다른 사람들과 함께 일하게되는데, 바람직하게는 다른 삶의 경험에서 대안적인 관점을 가져올 수있는 사람들, 즉 창조적 과정의 중요한 부분이 될 수 있습니다.
협업의 문제는 우리가 사고 방식에 갇혀서 우리가 창의적이지 않다고 스스로에게 말하면, 다른 사람들, 특히 더 개방적이고 창의적으로 보이는 사람들과 함께 일하면 위협적이 될 수 있고 우리는 폐쇄 될 수 있다는 것입니다.
실제로 누구보다 창의적인 사람은 없습니다. 예, 어떤 사람들은 자신의 삶의 경험을 활용하여 새로운 아이디어를 내도록 허용하면서 자신의 억제, 두려움 및 불안감을 완화하는 데 더 능숙합니다. 그러나 나는이 사람들이 더 나은 것이 아니라 단순히 더 많은 연습을 가지고 있다고 주장 할 것입니다.
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마지막으로, 창의성은 완벽하지 않거나 잘 만들어진 것이 아니라면 종종 실패처럼 보이는 최종 결과에 관한 것이 아니라는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 창의성은 결코 완벽하거나 완전하지 않은 과정에 관한 것입니다. 그것은 우리 모두가 가진 기술이며 단순히 재 점화하고 배양해야합니다.
다시 불이 붙으면 시간이 지남에 따라 사용하기가 더 쉬워지는 기술이므로 안심할 수 있습니다. Oliver Wendell Holmes는 다음과 같이 말했습니다.
'한때 새로운 생각으로 뻗어 나간 사람의 마음은 결코 원래의 차원을 되찾지 못합니다.'
어떻게 생각해? 창의력을 발휘하기 위해 무엇을합니까? 당신의 생각을 저와 공유 해주세요 트위터 .
