구직 제안을받는 것은 즐거운 경험이 될 수 있습니다. 그러나 제안을받는 경우가 있지만 실제로 원하는 것은 아닙니다. 급여가 너무 낮거나 일이 충분히 흥미롭지 않을 수 있습니다. 이유가 무엇이든, 직위를 받아들이지 않기로 결정했다면 정중하게 거절하는 방법을 배우십시오.
'당신이 아니에요, 나에요'비트는 사용하지 마세요.
고용주를 쉽게 실망시키기 위해 막연한 변명을하고 싶을 수도 있습니다. 하지만 데이트와 비슷하게 '너가 아니야, 나야'라는 말을 들어 본 적이 있다면 그것이 비겁한 탈출구라는 것을 알고있을 것입니다. 당신은 특별한 이유로이 구인에 '아니오'라고 말하고 있으며 고용주는 그것이 무엇인지 알고 싶어 할 것입니다. 즉, 그들이 미래에 당신을 직업으로 고려할지 여부에 영향을 미칠 당신을 방해하는 것이 무엇인지 설명하는 방법입니다. 그곳에서 일하고 싶지 않을 것이라고 가정하지 마십시오. 취업 시장은 생각보다 훨씬 작습니다. 시대는 변하고 당신의 필요도 변합니다. 따라서 이러한 거부를 어떻게 처리 하느냐에 따라 그들이 귀하를 다시 고려할지 여부가 결정됩니다.
빌 헤머 순 가치 2015
사실을 고수하고 진실하십시오.
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제안을받지 않기로 결정한 경우 객관적으로 설명하는 것이 중요합니다. 왜 우리의 경력 목표에 적합하지 않은지. 항상 고객에게 말하듯이 자신을 현명한 결정을 내려야 비즈니스를 계속할 수있는 일대일 기업이라고 생각하십시오. 취업 기회를 거절한다는 것은 자신의 경력이 건강하고 순조롭게 진행되는 데 도움이되지 않는다는 것을 의미합니다. 예를 들어, 그들이 제공 한 급여가 너무 낮다고 가정 해 봅시다. 당신이 말하고 싶지 않은 것은 :
'이 제안은 너무 적습니다. 나는 더 가치가 있고 당신이 내 가치를 소중히 여기지 않는다고 느낍니다. '
위의 반응은 감정적이고 부정적으로 들립니다. 대신 다음과 같이 말합니다.
'이 제안에 감사드립니다. 제가 그 역할에 적합하다고 느끼셔서 정말 기쁩니다. 그래서 이것을 말하기는 어렵지만 거절해야합니다. 안타깝게도 재정적 의무를 충당하기 위해 필요한 소득 수준이 있습니다. 내 약속에 대해 걱정하지 않고는이 역할을 맡을 수 없었습니다. 다시 한 번, 제안에 감사 드리며 앞으로 더 잘 맞는 자리에 저를 고려해 주시기 바랍니다. 저는 회사를 정말 존경하고 존경하며 언젠가 여기서 일하고 싶습니다. '
거절 한 이유를 진실되게 설명하고 감사와 감사 사이에 끼우면 거절을 더 쉽게 고용주가 수락합니다. 더 나은 방법은 무엇이 당신을 방해하고 있는지 진실하게 말함으로써 그들이 당신을 대신하여 기꺼이 양보 할 수 있다는 것을 알게 될 것입니다. 명심하십시오, 그들은 단지 당신을 직업으로 선택했습니다. 다른 사람을 찾기 위해 드로잉 보드로 돌아가는 아이디어는 그다지 흥미롭지 않습니다. 이 시점에서 그들은 귀하의 기준을 충족하는 것이 더 빠르고 더 나은 솔루션이라고 결정할 수 있습니다.
추신 -이메일이나 문자 뒤에 숨지 마세요!
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마지막 한 가지 조언-이메일이나 문자를 통해이 작업을 수행하지 마십시오. 전화를받지 않고 고용주에게 직접 직장을 받아 들일 수 없다고 말하는 것보다 '나는 겁쟁이 다'라는 비명을 지르는 것은 없습니다. 그들이 당신의 목소리에서 진실성을 듣는 것이 중요합니다. 사실, 당신이 '예'라고 말해야하는 양보를하고 싶어하는 것은 이러한 유형의 책임과 전문성 일 수 있습니다. 그래서, 그것을 빨아 들여 전화하십시오-그것은 옳은 일입니다!
