때로는 공격적이지 않으려 고 노력하는 것이 실제로 공격적 일 수 있습니다. 다음은 모든 PC를 보관하지 않는시기와시기에 대한 몇 가지 지침입니다.
낯선 사람을 만나는 것은 일상 생활에서 필수적인 부분입니다. 다행히도 낯선 사람을 즉시 만들 수있는 몇 가지 트릭이 있습니다. 여기 일곱이 있습니다!
접근하기 어려운 것은 가장 큰 리더십 사각 지대 일 수 있습니다
행복한 사람들은 우연히 그렇게되는 것이 아닙니다. 이러한 긍정적 인 활동을 통해 매일 함께 노력하고 있습니다.
사무실에서의 이러한 은밀한 공격은 미친 듯하고 매우 파괴적 일 수 있습니다. 여기에 중지하는 방법이 있습니다.
새로운 사람과 함께 일하고 성공 가능성을 극대화하는 방법.
전국의 사무실을 괴롭히는 까다로운 에티켓 질문에 답하는 방법.
Enterasys Networks의 CMO 인 Vala Afshar가 소셜 공유 활성화에 대해 설명합니다.
모든 고용자가 올바른 사람이 될 수있는 것은 아닙니다.
모든 장애는 일시적이라는 것을 이해해야합니다 (적어도 어떤 식 으로든).
새로운 사람들을 만나는 것은 어색 할 수 있습니다. 서로에 대해 아무것도 모를 때 무엇에 대해 이야기합니까? 어색한 느낌을 없애고 대화를 원활하게 진행할 수있는 7 가지 방법이 있습니다.
멋진 이력서는 잊어 버려. 후보자가 인터뷰에서 이러한 일을한다면 그녀를 고용하지 마십시오.
표현되지 않은 문제는 그냥 사라지는 것이 아니라 더 추악한 방식으로 고개를 숙입니다. 다음은 팀이 이러한 문제를 식별하는 데 도움이되는 간단한 접근 방식입니다.
불행한 직원은 참여가없고 비생산적입니다. 그들의 두려움을 해결하고 놀라운 혜택을 누리십시오.
천재들에게 둘러싸여 있다는 것은 이론적으로는 훌륭하지만 실제로는 힘들기도합니다. 자기 의심에 굴복하지 않고 이익을 거두는 방법은 다음과 같습니다.
특히 동료 간의 마찰을 방지 할 수있는 경우 사무실에서 작은 섬유질을 말해야하는 경우가 있습니다. 다음은 내면의 피노키오를 탭할 수있는 몇 가지 경우입니다.